法定代表人作为事业单位的“领头雁”，其思想认识、业务素质、管理能力等都深刻影响着事业单位发展的快慢、管理的好坏。近年来，区委编办多措并举，全面加强对事业单位法定代表人的管理，切实提升法定代表人履职能力和依法办事能力。

一是以监管为抓手，抓实法定代表人履职意识。借助与组织、审计等部门联合开展的“三责联审”、选人用人专项检查，以及“双随机、一公开”抽查等活动进行实地督查，全面检查事业单位法定代表人的履职情况，深入了解事业单位法人的履职情况、“三定”规定执行情况，深入探讨事业单位法人履职过程中出现的各种问题，进一步指导事业单位规范运行，总结经验、查摆不足、提出建议，形成书面意见反馈事业单位及其举办单位，有效提升法定代表人的履职意识。

二是以学习为途径，抓实法定代表人能力建设。联合海门区委党校精心设置课程，通过深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态工作专项指导等，进一步提升法定代表人的政治理论素养和问题破解能力。聚焦关键群体，加强对《中国共产党机构编制工作条例》的日常学习贯彻，引导事业单位负责人深刻领会《条例》的精神要求，准确掌握内容，不断提高运用《条例》做好机构编制工作的能力和水平，真正做到学以致用。

三是以诚信为基础，抓实法定代表人形象担当。坚持将信用监管、信用宣传、信用约束贯穿于工作中，组织开展事业单位法定代表人社会信用体系建设集中学习，进一步了解社会信用体系的重要内容，强化事业单位法人及其法定代表人的诚实守信意识，为提高事业单位公益服务水平提供有力保障。针对个别法定代表人涉及司法诉讼导致事业单位出现失信的情况，进行跟踪专项整改，对单位未能按期完成整改的，向其举办单位发送催办函，限期督办整改，确保事业单位法定代表人正常履职，树立良好形象。