2022-2023年度党员冬训工作启动以来，区委编办周密部署、精心安排、实践创新，全力打造“四大课堂”，让“冬令进补”入脑入心入行。

一是“理论课堂”聚焦补钙铸魂。充分发挥班子成员“领头雁”作用，由办主要负责人围绕“做新时代敢担当有作为的机构编制干部”这一主题，用平实的语言、生动的案例，拉开党员冬训帷幕；其他领导班子成员把理论宣讲搬进周学习例会，用“小角度”讲清楚“大道理”，以讲理论、学模范、悟精神推动冬训“进补”实效，切实推动党的创新理论和重要决策部署落地生根、开花结果。

二是“实践课堂”锤炼过硬作风。聚焦规范地方执法队伍人员编制管理全国试点、公益类事业单位改革、经济发达镇培育等重点任务，组建党员攻坚先锋队，深刻践行敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢”要求，推动党员干部“沉下去”，社情民意“浮上来”，党建联心“动起来”，以硬作风展现强能力。

三是“掌上课堂”助力充电蓄能。用好“学习强国”APP、江苏先锋“党员大学习”等新媒体平台，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习教育覆盖到每一位党员干部，实现人人皆学、处处能学、时时可学，使党员冬训“活”起来、“动”起来。及时总结机关党支部冬训好的经验做法，进一步拓宽党员冬训学习覆盖面，拓展编办学习品牌的知晓度和影响力。

四是“体验课堂”弘扬文明新风。将党员冬训工作与新时代文明实践充分融合，依托机关党员志愿者优势，积极开展“文明海门温暖新春”“我们的节日”等活动，深入结对社区开展亲子读书会，在深化志愿服务、弘扬传统文化中不断丰富党员冬训的趣味性和实效性，进一步汇聚党员冬训合力，转化为激发党员干劲的行动自觉，让党员冬训“有滋有味”“见实见效”。