区委编办围绕年度重点工作，坚持带着问题去调研，深入基层找答案，真正抓实抓好调查研究工作，切实发挥参谋助手作用。

瞄准靶心，突出精准选题。认真分析当前机构编制重点任务和面临的形势，根据今年确定的机构编制工作要点，结合区委区政府中心工作、重点工作，研究确定《关于加强机构编制监督检查工作的实践与思考》《规范地方行政执法队伍人员编制管理的探索实践》等4个调研课题，周密制定调研计划，明确完成时间、牵头领导以及责任科室，确保责任无真空、调研不跑题。

深入调研，突出真下真问。由班子成员带队，分组前往基层一线开展调研。深入部分城区新建学校、扩轨学校、区镇小规模学校，通过实地调研、集中座谈等方式，详细掌握师资力量、课时安排、年龄结构、学科结构、重点需求等相关信息。组织开展医疗机构职能规定执行情况“回头看”，对全区20家公立医院和基层医疗卫生机构的机构职能规定执行情况开展评估，深入了解职责履行、内设机构运转和人员配备等情况。全面了解全区基层综合执法机构职能和编制落实情况，推动基层执法队伍结构优化。先后深入三星镇、海门经济技术开发区相关企业，了解企业发展面临的难题。

注重实效，突出成果转化。坚持边调研边总结，边转化边推进，比如，针对部分医疗单位提出的紧缺专业技术人员招录难、人员结构不合理和护理队伍不稳定等问题，在编制和人员管理方面提出初步意见建议。在充分掌握相关单位编制使用效益基础上，就如何盘活内部资源、创新挖潜方面，与各单位面对面交换意见，将符合工作实际、有利于促进工作的方式方法，及时转化为创新性举措，转化为制度机制，真正把调研成果转化为推动各项工作的强大动力。