今年以来，海门区委编办把每月一次的主题党日作为支部工作的重要载体，把“规定动作”和“自选动作”“硬任务”和“软要求”列入办机关学习的计划当中，利用主题党日活动拉进机构编制干部与人民群众之间的距离，真正使机构编制工作贴近基层接地气，服务改革促发展，推动机构编制工作再上新台阶。

主题党日助推基层治理齐抓共管。联合结对社区——中南社区党总支以党课的形式开展“不忘初心彰党性，牢记使命当先锋”主题党日暨党建联盟活动。党课讲述了海门共产党员找寻初心的精神追求以及海门海纳百川的开放包容、敢为人先，勇于创新的精神。这种精神也指引着海门区委编办在业务工作上奋勇争先及开拓创新。海门区委编办作为江苏省推进基层整合审批服务执法力量先行试点区（海门）的“操盘手”，按照中央、省和南通市有关改革精神要求，率先制定了《海门区推进基层整合审批服务执法力量实施方案》，并被省委编办选作县级模板在全省推广。围绕构建简约高效的基层治理体制，积极开展基层治理“五大融合”，加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设，实现区域“一支队伍管执法”， 努力通过赋权、赋能推动基层审批服务执法权限与力量下沉，创新基层治理模式。  

主题党日助力教育卫生事业城乡均衡发展。组织开展《民法典》知识竞赛，增强尊法学法守法用法意识，贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》，坚持维护“三定”规定的严肃性和权威性。今年来，海门区委编办为全市高中、初中、小学共72所学校制定“三定”，执行城乡统一的中小学教职工编制标准，同时按一定比例核增专任教师编制，用于解决教师生育病假、学科结构缺编等矛盾。开展中小学校服务事项清单编制工作试点，推动海门教育事业高质量发展。在医疗卫生方面，扎实开展公立医院人员控制总量备案工作。以区人民医院和中医院为试点，按照床位数准确核定并备案公立医院人员总量，在控制总量内医院可自行确定招聘人员数量，激发公立医院发展的内生动力。针对基层医疗机构专业人才短缺，招人难、留人难问题，海门区委编办统筹调剂各类编制资源，重新核定区镇卫生院和社区卫生服务机构人员编制，支持区镇卫生院发展用人需求，助力民生事业发展。

主题党日助燃体制机制改革服务经济发展。建立“主题党日+红色引擎”活动机制，以参观“红色”革命基地、党史资料纪念馆、“红色”主旋律电影等方式丰富主题党日活动。今年，海门区委编办组织全体人员观看了主旋律影片《夺冠》，并将女排精神精神融入到机构编制工作中，以体制机制改革服务地方经济发展，唱响机构编制部门的最强音。积极探索“区街分设”的体制机制改革新思路，实现开发区与海门街道“区、街”经济与社会事务完整剥离。分设后，一区多园的发展模式发挥了更好的集聚效应。增强社会管理力量为重特大项目保驾护航。落户于海门港新区中天绿色精品钢基地项目是海门区项目建设的重特大工程。鉴于海门港新区区域范围广、管理难度大、项目建设中施工人员多等问题，海门区委编办主动作为，为该辖区增加多名特辅警限额，加强社会治安，保障项目顺利推进。此外，海门区委编办在区综合行政执法第二大队中增设江心沙中队，努力为位于江心沙农场的招商重工打造良好营商环境。