近日，针对我市教师队伍出现的结构性缺编、乡村教师老龄化、区域师资分布不平衡等问题，市委编办结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以问题为导向，重点围绕全市教师学科结构、教学工作量、教师流动机制等情况，会同人社局、教体局深入部分区镇学校一线开展调研，了解掌握面上实际情况，寻找解决问题的办法举措，着力在“规范管理”中寻求“资源空间”。

在梳理汇总存在问题与原因分析的基础上，下一步，市委编办将联合人社局、教体局就调研中发现的问题，结合《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，通过探索开展教师跨学段交流、继续用好乡村师范生定向培养政策、组织实施“银龄助学”计划、推动教师“备案制”管理、推行紧缺学科教师“走教制”等措施，科学统筹城乡教师资源配置，加大重点领域、紧缺学科教师用编保障，强化教师队伍梯队建设，助推我市教育事业高质量发展。