4月12日，泰兴市编办熊杰主任带领考察团一行来海学习考察经济技术开发区在行政管理体制、行政审批制度和干部人事制度改革方面的做法。市委组织部副部长、市编办主任尹建东等陪同考察。

考察团一行赴海门经济技术开发区实地观摩，举行座谈会。会上，尹建东主任向泰兴市考察团详细介绍了我市通过创新管理体制、扩大管理权限、优化机构设置和干部配置等措施，努力破解园区改革过程中的体制机制障碍，出台了《海门经济技术开发区机构设置与干部人事制度改革的实施意见》，实现一个机构相对集中管理一个领域，减少管理层级，避免职能交叉，突出精简高效，授予开发区党工委中层干部管理权和核定编制内自主用人权，由开发区党工委根据自身发展需要，探索建立务实科学的干部人事管理制度。同时，介绍了近期我市下发的《市政府关于公布和落实海门经济技术开发区全链审批赋权清单（第一批）的通知》，推进开发区“全链审批”工作，实现开发区内涉企投资审批扁平化、标准化、便利化，充分激发经开区发展活力。海门经济技术开发区管委会副主任毛海兵介绍了开发区发展历史沿革、经济产业规模和运行体制、人员配备管理等内容，并表示通过此次改革，优化管理体制、授权干部管理，推动了开发区运转效率和执行力全面提高、干部队伍内生活力和干事创业精气神全面提升。

考察团表示，海门市在开发区行政管理体制、行政审批制度和干部人事制度改革方面的做法成效明显，经验值得借鉴学习，同时表示要以此次考察为契机，双方加强沟通联络，促进共同进步发展。