全市机构编制工作推进会召开后，我市编办高度重视，在第一时间组织全办人员开展专题学习，根据会议精神及有关工作要求，并结合海门实际，安排部署下半年重点工作任务，确保会议精神落实到位。

下阶段，市编办将继续围绕“服务大局、服务发展、服务改革”三大目标，压实责任、合力攻坚，全力推进“九大重点工作”：

一是做好投资促进局方案制定研制。9月底前，完成招商体制的新一轮优化调整。根据驻外招商需要，组建若干驻外招商局；围绕海门“3+3”产业体系，组建若干产业招商局，优化组合机构，进一步提高全市招商引资工作组织化、专业化水平。

二是深入推进“放管服”改革。在市场准入领域推行更大范围的“多证合一、证照联办”，确保企业注册开业不超过2个工作日。在不动产权证办理领域继续简化环节、优化流程，进一步健全“一窗受理、集成服务”制度。在投资建设领域按项目审批节点和企业主需求，提供全程代办、上门代办、重点代办三种“保姆式”代办服务。全面推进“双随机”抽查机制，健全“一表两清单、两库一平台”，年底前随机抽查事项实现全覆盖。

三是完成综合行政执法体制改革。围绕“一个领域一支队伍管执法”改革目标，做好职能整合、机构归并、人员调整、业务融合等工作，建立健全综合执法工作机制和运行机制，不断创新执法监管方式。

四是深化事业单位分类改革。做好行政类事业单位职能调整、编制置换、人员分流等各项改革试点工作。严格公益一类事业单位管理，规范公益二类事业单位管理。继续推进小散和职能相近事业单位整合工作，全面提升事业单位公益属性。深入推进生产经营类事业单位改革。完善提升公立医院机构编制备案制管理试点工作。扎实推进事业单位政府购买服务改革工作，加快形成多元化的公共服务供给模式。

五是推行“不见面”审批改革。抓住“互联网+政务服务”改革机遇，深入企业和群众，大力宣传推广政务服务网。提升现有12345政务服务热线，对接省级服务热线，提供微信、微博、手机APP、门户网站、短信、电话六位一体的互联网服务功能，推动政务服务中心信息跨部门互认共享。继续开展“不见面审批”事项梳理工作，9月底前公布“不见面审批（服务）”事项（第二批）和“见一次面审批（服务）”事项。

六是扎实落实控编减编优编工作。进一步落实“只减不增”工作举措，巩固和扩大控编减编成果，完善机构编制职数预审机制。全面运行编制人事财政综合信息系统，做到所有业务全部在系统内完成。做好“三责联审”对象的机构编制责任情况审核工作。不断改进机构编制责任审核和执行情况评估工作，强化审核评估结果运用。

七是深化事业单位法人治理结构试点工作。研究分析当前现状，围绕规范理事会议的决策、事业单位运行、监督机制配套等，指导事业单位修订完善相关制度，促进规范运行，着力推进示范点建设。

八是推进自身建设迈上新台阶。提振全办干部精气神，进一步增强工作责任感和使命感，“不说不好办，只说怎么办”。要结合岗位职责，思考如何为全市经济社会发展出汗出力，并列出问题清单、明确整改时限，从严从实抓好整改工作。

九是加大信息宣传和调研力度。强化本办信息宣传队伍建设，加强与部门、区镇间的联系，聘请一定数量的“编外信息员”。积极报送改革管理方面的热点问题和化解办法，每周通报各科室信息报送情况。结合重点调研课题，及时搜集、整理、挖掘、提炼好的经验、好的做法，形成调查研究成果并转化为工作支撑。