为充分发挥机构编制实名制管理的监督、研判作用，海门市编办不断强化在编人员实名制数据管理，在管好、用活实名制数据上下功夫，全面提升实名制数据管理精准度。

利用全市推广编制人事财政一体化管理平台契机，联合组织、人社、财政等部门开展在编人员实名制管理数据清理比对工作，进行全面排查核定、求异统计、分析数据，切实提升管理的精度。

针对排查发现的机关事业单位出入编和人员辞职备案不及时、身份信息出入较大等问题，采取跟踪问效措施，分类别逐一和用人单位沟通对接，重申机构编制纪律，限期整改办结，真正做到编制底数清和人员变化清，从而有效提高管理的准度。

将机关事业单位招录、政策性安置等已批准的用编计划纳入统计范围，建立用编情况动态台账，更准确、更全面地掌握全市编制变化情况。发挥部门间的协调、配合、制约作用，坚持人员变动凭机构编制手续办理介绍信和兑现工资待遇，实现人员补充、调整、减员等信息共享，全面提升管理水平。