市编办针对近期出现的教育、卫生等部门事业编制人员流动较多的情况，从严管理，认真审核，严格按照程序办事，确保我市事业编制人员流动工作有序进行。

一、从严管理用编程序。严格执行空编补员制度、用编计划申报制度、领导职数使用审批制度以及网络实名制审核制度。实行“严进宽出”，坚持超编单位只出不进，满编单位先出后进，空编单位先批后进。从严控制使用编制，职能萎缩的单位，人员只出不进。

二、部门联动机制。联合人社局、财政局等单位，严格执行用人审核审批制度。编办负责用编审核，人社局负责人员调动、社保、工资审核等手续，财政局负责办理工资经费核拨手续。

三、从严控制特殊类别人员进编。对于一般性人员流动的，可当天审核办结。凡是涉及事业人员逆向流动、外省市调入事业人员、单位超编进人以及跳出教育卫生系统的情况，一律严格审查，提交编办办公会讨论。对于外省市调入事业人员，必须要求本人提供调出地编制部门出具的事业单位人员进编手续证明，严格把关，确保调入人员为事业单位在编在岗人员。