海门市编办认真贯彻落实南通市机构编制会议精神

南通市机构编制会议召开后，海门市编办在迅速向市委、市政府、市编委汇报南通市机构编制工作会议精神的同时，组织全体干部认真学习，深刻领会会议精神，研究和谋划工作措施，切实将会议的精神和要求落到实处。   

        一、继续深入推进行政管理体制改革。健全完善各类开发区和沿海沿江重点中心镇体制机制，做好海门经济技术开发区国家级园区体制调整和机构设置工作以及行政区划调整后各区街、镇的“三定”工作。进一步深化教育、卫生体制改革，推动优质资源均衡发展。对政府各部门现有的行政审批事项进行梳理分析，研究行政审批项目的调整工作。

二、稳步推进事业单位分类改革。在全面摸清全市事业单位基本情况的基础上，科学拟订事业单位分类目录，制定出台我市事业单位分类等相关配套政策，加强宣传沟通，密切协同，严格把好分类关，稳慎做好事业单位分类工作。

三、不断加强和完善机构编制管理。严格执行编制使用许可审批制度，控制机构编制增长。强化机构职能履行监管，出台《海门市部门及事业单位职能履行常态化监管实施办法》。加强编制结构管理和编制使用审核管理，出台《海门市年度编制使用计划的实施办法》。积极探索重点领域机构编制调整，重点在沿海沿江开发、社会建设和管理、民生事业保障、环境资源保护等领域加大机构编制支持力度。

四、着力提升机构编制监督检查成效。扎实开展机构编制责任审核工作，把审核重点从机构编制执行的合规性、合法性审核向机构编制配置使用的合理性、效益性转变延伸，增强审核实效。畅通社会监督渠道，健全机构编制特约督查员管理制度，积极探索建立机构编制违纪违规行为预警制度。认真抓好“吃空饷”人员调查清理工作。

五、全面加强机构编制部门自身建设。按照完善职能、健全机构、优化结构、提高素质的总体要求，着力围绕“三大提升工程”，全面加强机构编制部门自身建设。组织学习好党的十八大精神，深刻领会、准确把握十八大提出的重大理论观点、战略思想和工作部署，重点学习贯彻深化行政管理体制改革和分类推进事业单位改革的要求，用以指导和推动全市机构编制工作在高平台上实现新提升，为开创海门“二次率先”新局面、建设繁荣文明幸福新海门提供体制机制保障。