今年，南通市委组织部、南通市编办对我市原党政主要领导干部任期干部选拔任用和机构编制执行情况进行联审。在联审中，我们根据南通市委组织部和南通市编办《关于对海门市原党政主要领导干部任期干部选拔任用和机构编制执行情况进行联审的工作方案》要求，认真做好相关工作。

    一是自查自纠工作到位。高质量撰写好《关于海门市委、市政府原主要领导任职期间机构编制执行情况方面的情况汇报》，以及完成了2009-2011年机构编制执行情况统计表，机构建立、升格、更名情况一览表，科级领导职务和非领导职务的职数配备情况统计表等，编委会会议记录、编委会及编办有关文件批复、政府机构改革的台账资料、机构编制管理制度及办法、机关事业单位编制及实有人员基本数据等机构编制工作资料的搜集整理工作。

    二是座谈与个别访谈到位。做好了南通市编办来海门对部门、乡镇、园区进行机构编制个别访谈的协调配合工作。尤其是组织好对市四套班子领导及部门“一把手”的个别访谈。制订详细的方案、具体措施、时间部署等。

    三是反馈意见和整改措施到位。做好了《南通市机构编制责任审核报告征求意见书》的反馈工作及其整改工作。