江苏省海门市编办在机构编制核查中，着力在比对分析上下功夫，重点比对单位上报在编人数与与编办实名制信息库、人社工资系统、财政统发工资数据库在编人数是否一致；单位上报临时人员数与经编办审批临时人员数、财政供养临时人员数是否一致；单位上报离退休人员数与人社工资系统离退休人员数、财政供养离退休人员数是否一致；单位上报人员身份证号码、参加工作时间、职称、职务、学历、人员身份类别等个人信息与编办实名制信息库、人社工资系统信息是否一致。

    为了提高比对正确率和工作效率，该办专门设计了比对软件。通过逐单位逐个人严格的比对，把不一致的信息全部比对出来，形成机构编制核查表比对结果汇总表，并反馈至各单位进行核对、修改和完善。各单位核对修改后，再次上报机构编制部门审核，对一次修改不到位的单位逐一通知、沟通，进行二次修改。据统计，本次核查共修正完善实名制管理信息3000多处。