今年以来，我市机构编制责任审核注重“三个结合”，对王浩镇、德胜镇、司法局、供销社和代建中心等12家单位进行机构编制责任审核，取得了较好的审核效果。

一是访谈与查阅相关书面台账资料相结合。进行个别访谈，听取领导干部、机构编制干部和相关方面代表对本单位机构编制执行情况的反映；召开相关职能部门座谈会、管理或服务对象座谈会；查阅相关资料，主要包括涉及机构编制议题的会议纪要和机构编制管理台账。

二是自我评价与检查组评分相结合。先由单位提交自我评价报告、机构编制责任审核自查表，对机构编制责任审核评分表进行自评分；然后由检查组对该单位自查情况进行核实和评分。

三是短期督查与长效管理相结合。江苏省海门市编办把审核结论作为领导干部选拔任用、年度考核、表彰奖励、教育管理的重要依据，存入领导干部个人档案。长效管理做到具体化，完善各部门联动机制，建立制度体系，明确责任机制。