根据南通市编办《关于转发省编办〈关于开展事业单位机构编制清理规范工作的通知〉的通知》要求，我市“从五个方面着手”，全力推进全市事业单位机构编制清理规范工作。

一是制订工作方案。根据省市编办通知精神和海门市编委领导意见，海门市编办起草《做好全市事业单位机构编制清理规范工作方案》，并以两办名义制发到各乡镇党委、政府，各园区党工委、管委会和市直各单位。

二是明确清理规范的范围。全市各级党委、政府直属事业单位和部门所属事业单位以及群众团体机关所属事业单位均纳入此次清理规范范围。

三是深入调研梳理问题。针对不同类型事业单位的特点，分行业开展调研。重点对一些下属事业单位多、情况复杂、问题相对突出的部门深入调研，广泛听取行政主管部门和事业单位的意见建议。在此基础上，认真查找梳理出市直事业单位中存在的名称不规范、建制没明确、经费形式未界定、编制或领导职数未核定、人员混编混岗、职责任务不明晰或职能交叉等机构编制管理不规范问题，为清理规范工作顺利推进创造条件。

四是分阶段实施，有序推进。全市事业单位机构编制清理规范工作,分“方案拟订、组织实施、结果汇总”三个阶段进行。按照分级管理、分类推进的原则，组织实施事业单位清理规范工作。

五是明确责任单位，健全工作机制。乡镇、园区和市直各主管部门（单位）是此次事业单位机构编制清理规范工作的责任单位。各责任单位要切实加强对本乡镇本园区本部门（单位）事业单位机构编制清理规范工作的组织领导，明确分管领导，指定专人负责，进一步健全工作机制，扎实有效做好各项工作，确保在2012年1月底前完成我市事业单位机构编制清理规范工作。